歯科衛生士（パート） 募集要項

社会人にとって、職場とは人生の中で、非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、スタッフには日々の仕事にやりがいを感じていただきたいと思っています。患者さまのお口の健康を向上させるためにも、歯科衛生士として患者さまと二人三脚で頑張ってほしいのです。

予防歯科に力を入れて取り組んでおり、患者さまとしっかりコミュニケーションをとりつつ、歯科衛生士主体で予防業務を進めていただける環境を整えています。

歯科衛生士専用のチェアが4台あり、衛生士業務に集中できる環境です。毎回同じ歯科衛生士が同じ患者さまを担当する、「担当歯科衛生士制」を導入。メインテナンス専用の予約枠も用意しているため、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。

このような意欲のある方を、当院では応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担いたします。

セミナーへの参加や資格へのチャレンジのご希望があれば、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップいたします。

休日が不定期だと、習い事などで不便を強いられることもあるのではないでしょうか。当院は木曜・日曜がお休みの完全週休2日制で、祝日も休診日としています。決まった曜日に休みがあるため、予定を立てやすいと思います。

祝日がある週の木曜は出勤ですが、午前はミーティングや勉強会を行っており、診療は午後のみです。

また、1時間単位で取得できる有給休暇を法定通りに整備。有休の申請はこれまで断ったことがなく、取得率はほぼ100％です。旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。

「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。オンとオフをしっかり区別して、メリハリのある素敵な日々をお送りください。

当院では比較的早い時間に退勤できますので、勤務後の予定も立てやすいのではないでしょうか。診療の最終受付時間は17:30で、稀に急患の受け入れで診療時間が延びることはあるものの、基本的に診療は18:00までです。

18:00から後片付けを開始し18:30から終礼を行ったとしても、19:00までには退勤できます。

当院では、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休を取得できる体制を整えています。

産休・育休は実際の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが在籍しているほか、これから2回目の産休・育休に入るスタッフもいます。

産休・育休の制度自体は用意されていても、実際には「周囲に遠慮して取得しづらい」というケースは珍しくありません。

すぐに妊娠・出産の予定がないスタッフも、「いつかは自分の番が巡ってくるかもしれない」と、それぞれが自分のことのように考えて、産休に入る人を快く送り出しています。送り出してもらった側も、「次は自分が誰かの助けになろう！」と考えて、助け合いの連鎖が自然に生まれているのです。

現在独身のスタッフにとっても、職場に産休や育休の制度が準備されており、不安なく取得できる環境であれば、将来も安心して働けるのではないでしょうか。

スタッフには身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く、安心してご活躍いただきたいと考えています。だからこそ、「働きたい」というそれぞれの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応。全員がお互いに協力し合い、支え合っています。

例えばお子さまの用事などで、急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っていますので、安心してお休みいただけるでしょう。

「業務マニュアル」を用意しており、新人研修もしっかり行っています。入職後はマニュアルにのっとって、先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。経験の浅い方や矯正歯科が初めての方も安心してご応募ください。

マニュアルには、診療の際に必要な準備物などを写真つきで掲載。新人の方にもわかりやすい作りです。治療の流れや使用する器材が書かれていますので、レクチャーを受けるときだけでなく、空いた時間にご自分で確認・復習をするのにも役立ちます。何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えていただけるでしょう。

さらに、先輩スタッフがきちんと時間を作って新人の方にレクチャーするのも、当院の教育体制の特徴です。スタッフが日々の仕事に追われてしまい、新たなメンバーが入職してもその指導まで手が回らずに放置してしまうケースが、歯科医院の現場ではよく見られます。慣れない職場で先輩に放置されたら、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。

当院では毎日昼休み後の45分間を、各自が勉強や資料を整理する時間帯としています。新人の方は、この時間を使って研修を受けられます。担当の先輩と業務の内容を確認したり、実技の練習を行ったりすることも可能です。

このように、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にお教えいたしますので、無理なくステップアップを目指せます。

当院はスタッフのスキルアップを多方面から応援し、以下のような体制でフォロー・バックアップする歯科医院です。

院長は、国際歯周内科学研究会「認定医」および、国際歯周内科学研究会認定「指導医」の資格を持っており、歯周内科治療に力を入れています。

そのため歯科衛生士のスタッフも、認定歯科衛生士の取得を目指せます。実際に3人のスタッフがこの認定を取得し、現在、セミナーの講師としても活躍中です。

「医院で働くだけでなく、幅広いフィールドで活躍したい」という前向きな思いがある方には、ぴったりの職場ではないでしょうか。

このように、頑張るスタッフを医院として積極的にサポートしています。ぜひ、ここで働きながら実践的な内容を学んでください。

「実際にはどんな現場なんだろう？」という求職者の不安を解消するため、当院では「院内見学会」を実施しています。ホームページだけではわからない、医院の実際の雰囲気を感じるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。

見学にふさわしい服装・シューズをお持ちの上ご来院ください。診療中は自由に見学していただけます。診療が落ち着いたタイミングで、スタッフや院長が質問をお受けしますので、お気軽に何でもお尋ねください。なお、所要時間は2時間程度です。

実際に働く雰囲気を知りたい方へ、「1日体験入職」もご用意しています。実際に1日勤務していただきますので、もちろんお給料は支給いたします！気になる方はぜひご応募ください。